En este curso conocerás de manera práctica el alcance de la NOM-035, las obligaciones que corresponden según el número de trabajadores, la identificación de Acontecimientos Traumáticos Severos, la evaluación de factores de riesgo psicosocial y la aplicación de las Guías de Referencia.

También aprenderás a desarrollar políticas de prevención, programas de intervención, medidas de control y evidencia documental, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento y estar preparado ante una posible revisión de la autoridad laboral.

Temario

Módulo 1. Fundamentos de la NOM-035

• Marco normativo y objetivo de la NOM.

• Factores de Riesgo Psicosocial.

• Acontecimiento Traumático Severo.

• Entorno Organizacional Favorable.

• Obligaciones según el tamaño del centro de trabajo.

Módulo 2. Identificación y Evaluación de Riesgos

• Acontecimiento Traumático Severo.

• Identificación y canalización de trabajadores.

• Cargas de trabajo, jornadas y falta de control.

• Liderazgo, relaciones negativas y violencia laboral.

• Interferencia trabajo-familia.

• Aplicación de las Guías I, II y III.

• Evaluación del Entorno Organizacional Favorable.

Módulo 3. Prevención e Intervención

• Política de Prevención de Riesgos Psicosociales.

• Comunicación y apoyo social.

• Capacitación y mecanismos de atención.

• Programas de intervención.

• Intervención organizacional, grupal e individual.

• Prevención de la violencia laboral.

Módulo 4. Evidencia y Cumplimiento

• Resultados de evaluaciones.

• Medidas de control.

• Evidencia documental.

• Información obligatoria a trabajadores.

• Obligaciones de participación.

• Preparación documental ante revisiones de la STPS.